河南铝设备制造有限公司怎么样，中铝河南分公司情况怎么样高手给指导下

本文目录一览

1，中铝河南分公司情况怎么样高手给指导下
2，中国铝业河南分公司工资待遇怎么样啊我学的自动化下一年毕业
3，中铝河南分公司怎么样

1，中铝河南分公司情况怎么样高手给指导下

兄弟千万不能去啊，都快黄了，本科能赚1千多，在郑州算是低收入，内部关系复杂，没有关系很难提升。这个企业原来不错，在郑州算是好单位了，现在那里的工人还没有好的民工赚的多呢，原来处于垄断，还不错，现在竞争不过民营氧化铝企业，年年亏损，你可以去中铝河南吧看看。在那里可以了解详情。我刚刚从那里出来。

公司的前身是始建于1958年的郑州铝厂，1992年6月组建为中国长城铝业公司，2002年1月，根据中国铝业股份有限公司海外上市的总体部署，原中国长城铝业公司氧化铝和电解铝板块的资产重组，组建中国铝业股份有限公司河南分公司。

中铝河南分公司情况怎么样高手给指导下

2，中国铝业河南分公司工资待遇怎么样啊我学的自动化下一年毕业

中铝公司工资分为岗位工资和绩效工资，你作为大学生进厂，一般试用期一年是1800元每月，一年后转正，有了职称后一般从助理开始，定岗在支持工程师的话工资在2500左右，如果当期绩效好应该更高。今年年底调整工资后，可能底数还会增长。河南铝曾经混乱一段时间几近瘫痪，但是偌大的投资不会被轻易放弃，经过前段时间的整改之后已有所好转，毕竟是国企，学习锻炼是没有问题的。

目前薪水不高。。几个原因：1 过去引进设备造成的贷款压力过大。2 流动资金少，合同订单不足。3 设备本身问题没有全部解决。4 连续亏损。薪水水平比原来降低了很多。目前新到的学生薪水不会太高。2000元是未来非常长的一段时间的薪水瓶颈。国企的好处是压力小，学习机会多些，被裁掉的机会接近0，想提高薪水需要提高职位。但是如果自己不想学的话，容易造就懒人。

中国铝业河南分公司工资待遇怎么样啊我学的自动化下一年毕业

3，中铝河南分公司怎么样

近日，由郑州市委宣传部、市思想政治工作研究会、市企业家协会联合发起的2006年度“最具文化魅力十大企业”评选活动正式揭晓，中国铝业河南分公司名列首位。 5年来，河南分公司在中铝公司的正确部署下，坚持不懈推进“文化强企”战略，大力弘扬“励精图治，创新求强”的中铝精神和“严细实新恒齐”的管理理念，以“实勤公高”为核心，持续推进理念、行为、视觉识别三大系统，坚持企业文化建设与生产经营管理、思想政治工作相结合，深入开展企业文化创新示范基地、一句话岗位规范、企业理念系列宣讲、工业旅游等四项特色创新活动，初步建立了具有鲜明时代特征、具有公司特色的企业文化体系。河南分公司先后荣获全国五一劳动奖状、首批全国文明单位、中国企业文化最具影响力十大企业、全国企业文化建设优秀单位奖等荣誉称号。

在洛阳新区....在洛阳和郑州都有分厂..总部在洛阳.工资一般吧.不清楚....工人,一般员工肯定高不了..毕竟是在河南啊...又是国有企业.

中铝河南分公司怎么样