1,新筑挖掘机怎么样

新筑挖掘机是从去年才开始研发挖掘机的,从今年(2010)才开始销售。去年公司完成收购,收购的是北京一家公司。之前主要是生产销售路面机械的企业。买新筑挖机的还是比较少,主要是价钱便宜。建议楼主多了解了解。
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2,四川有生产什么挖机比如品牌生产地在哪里或者公司网站的

新筑和神钢
在成都有很多培训的地方推荐你到川大科技园职业技能学院挖掘机:学习内容:卡特、日立、神钢、大宇、现代沃尔沃、小松等机型的构造及液压系统原理、维护保养和常见故障诊断与排除等。正反手操作挖掘,挖土、回填、甩土、整平、挖沟、修内外边坡、上下托板车、旋转定位、装车等技术。装载机:教学内容:徐工、成工、柳工、常林、厦工、龙工、卡特、小松等机型的构造工作原理,保养技术及一般故障排除方法。装载机的驾驶、行车转向、装车、放料、整平等技术。

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3,成都新筑路桥机械股份有限公司怎么样

垃圾、坑爹、不负责、没良心的企业!以上回答基本属实,应届毕业生来被害得有多惨可想而知;近一两年效益差,把干了很多年的老员工想方设法的逼得自动辞职;制度苛刻,让无权无势的员工求生不得求死不能丝毫不夸张;工资低、待遇差、管理混乱,总之,能不来就别来,要来的尽量开高价,因为要做好几年不调资的准备。
我也是2011届的,他们今年找了上百个应届生,等去报到的时候,就一直叫你等着说跟你慢慢安排工作,但是等了一个月都不安排,也不定岗,就不管你,等你自己忍不住了就只有辞职走了。他给你的理由是他们尽量在安排,但是要不就说你专业很特殊,要不就说你专业很不对口的理由说安排不了,我晕那当初三方协议签来干嘛呀,会计专业说专业特殊,专业不对口那当初招我干嘛呀?完全就是变相的逼我们走。当初实习的时候还军训,培训,还吹要生产小挖,中挖,智能挖,吹得凶,挖机根本就是把别人的东西买回来组装起卖,根本卖不出去!现在大家都对公司失望了,都重新找工作!总之我不敢说这个公司效益怎样,起码是个极其不负责任的公司,作为一个成熟的企业是不会出现这种状况的,你说一两个安不下也许是人之常情,但是那么多,安排的人也是无所事事的,不给定岗!所以给兄弟姐妹们告知,要去此公司慎重,关系户也是新筑公司的最大的力量!!还有很多说不了的留给其他人说,此处省略一万字...
该公司在新津县五津镇,距成都90分钟路程,最初做桥梁功能部件,看着赚不到钱了,现在学三一重工,大量搞工程机械,同时还规划做动车及地铁车辆。我对该公司的理解如下:第一,应届生没有安家费, 而且押一个月的工资,头两个月都要吃老本, 钱比较紧第二,公司对新员工比较淡定,大多数情况是不闻不问,要靠自己自学成才第三,公司严重歧视非重点大学,同样的学历,985学校的要多1000元工资第四,公司严重歧视研究生,干的活和本科一样,而且普通硕士只比985本科多200元工资第五,公司调薪周期长,只有评上工程师或助理工程师才有机会,两三年调一次很正常第六,公司是民营企业,档案放人才市场还要自己掏钱,每年240元,公司不出一分钱第七,公司食堂6元1份,盈利性质的,谁还天真的以为新津消费低第八,公司在县城到处租房作公司宿舍,别期望有空调洗衣机,有电扇就不错了第九,公司搞房地产,新筑员工买房价钱没有优惠,但可以享受送车位的福利所以,员工流失严重,经常去人才市场招人;留下的都是关系户总之,公司招应届生是为自身需要,包括政府减税、提供贴息贷款、上市融资骗钱,而不是真的多么需要你。在职人员也好不到哪儿去。希望对新筑股份抱有幻想之人,及早断了这念头,虽然公司的确看起来很大,有些规模,但的确不咋地。
10年下半年上市,但是待遇一般,说发展的话裙带关系比较重。稳定性相对稳定。
额。。。太多了问题了、。。随便说个吧在新津县城。 上市企业。盈利状况良好。如果做电器那一块 比较有钱途 如果做机械那一块 就不是那么牛逼了。你的专业更侧重与机械 建议多在软件和实际产品设计上下功夫。很可能你最后会做结构设计。
都要倒闭了,来干啥子嘛!辞职的人一堆堆的,http://wenwen.sogou.com/z/q746499150.htm?fr=qrl&cid=258&index=3&fr2=query,这个人说的完全属实,你可以去 看看,公司很坑,承诺基本不兑现,全是忽悠,11届毕业生有多惨,被坑得现在还在到处找工作。而且最后真正能留下的不到10%,高铁出事了,半点生意都没有,还来搞啥子嘛,一本和二本一样的待遇,211的比普通一本高600,大哥,你醒醒吧!就算考公务员也好考研也罢,总之最好别来这里,这里是很锻炼人,可以让你求生不得求死不能!

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