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1，为什么要选择当兵

当兵的十大好处 一、能培养独立生活的能力 二、能增长才干见识 三、能培养良好的组织纪律观念 四、能培养吃苦耐劳的精神 五、能磨练出坚强的意志 六、能锻炼出强健的体魄 七、能提高智力、增大胆量 八、能增强人的责任心 九、能培养诚实、大度的风格 十、能培养讲秩序、爱卫生的生活习惯 1，部队的工作有保障，工资福利待遇很高。而你到地方却很难找到称心如意的工作。 2，现在很多军人，尤其是士兵文化素质很低，很多都是后门兵，初中都没有毕业，所以你去就是高级知识分子，容易提干，既有基层工作训练的经验，又有知识文凭，会有很大发展。 3，展示你的专业才能，充分实现自己的价值。

为什么要选择当兵

2，英国普茨茅斯大学怎么样

普茨茅斯大学是英国的国立大学，位于英国南部海滨城市普茨茅斯。普茨茅斯市的历史可以上溯到1194年。作为英国重要的海军基地，普茨茅斯普茨茅斯大学地址市在英国的历史上占据着极为重要的地位，18世纪，第一批前往澳大利亚开拓新的殖民地的英国人就是从这里乘船出发的。发展到今天，普茨茅斯不仅仅是一个历史文化胜地，同时也是吸引众多旅游者前来观光旅游的著名的度假胜地。从普茨茅斯能很轻松地前往英国的首都伦敦，每天有直达巴士往返伦敦和普次矛斯，乘坐火车前往伦敦也只需要1个小时20分的时间。同时，从普茨茅斯市乘坐轮船可以很方便前往法国及以色列观光。

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3，CMA是什么为什么选择CMA

CMA是美国注册管理会计师，是IMA于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的资格认证。选择CMA的学习，是因为cma具有以下优势：·全球管理会计和财务管理领域最顶级的认证，备受全球企业雇主推崇。·应用广泛，不仅适用于财会领域，同时适用企业管理、战略策划、IT和管理咨询等相关工作 ·与传统财务会计领域里的认证（CICPA\AICPA\ACCA)具有良好地互补性，可以免考ACCA关于管理会计方面课程七科。 ·考试方式灵活，考试设置2科，一年之内就可以完成考试取得证书。 ·考试形式更灵活，以选择题为主，北京华领CMA学员考试通过率高达95%以上。 ·CMA考试有中英文两种考试，无语言障碍，堪称迷你工商管理硕士课程 (Mini-MBA Program)；·考试侧重于实用性和操作性很强，而非应试·目前国内人才缺口大，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力敲门砖。移民或留学北美、欧洲、澳洲最佳加分认证。

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4，英国朴茨茅斯大学

[英国] 普茨茅斯大学University of Portsmouth总体印像： 建校年代：1869年所在省州：汉普郡所在城市：Portsmouth学生人数：19860人官方网址：http://www.port.ac.uk/中国教育部是否认证：获得认证普茨茅斯大学简介普茨茅斯大学位于英格兰的普茨茅斯。大学是欧盟学生在英国选择的排名第5的最热门的目的地和非欧盟国家海外学生在英国排名第10最热门的目的地。学校开设多个本科、硕士专业，如会计及财务、美国研究、建筑、艺术与设计、生物学和生物科学、工商管理、土木工程、计算、创意和设计技术、艺术创作、犯罪学、牙科、经济学、教育、工程 、英文、企业、环境、欧洲研究、电影研究、地理、地球科学、卫生和社会工作、历史、招待费，旅游和休闲、人力资源、新闻、语言、在工作中学习、法学、营销、数学、媒体研究、药剂业及生物医学科学、政治和国际关系、物业发展及管理、心理学、摄影、社会学、体育科学。学校还和其他多个机构合作开办职业教学和网络/远程教学。学校的经济，电子和计算机工程，土木工程，药学和药理学是吸引国际学生最多的专业。普茨茅斯大学被英国泰晤士报的好大学指南评为全英国排名第5的最佳现代大学。 国内高校排名全球高校网(4ICU)国家高校排名4Internationl Colleges &Universities 26 《每日电讯报》英国大学排名Telegraph 76 《泰晤士报》英国大学排名TIMES 56 《完全大学指南》英国大学排名Complete University Guide 60 《卫报》英国大学排名The Guardian 73

5，告诉我一下上海松江区的德资企业普茨迈斯特公司里面本科生的工资以

这个公司其实不错的，他们外号叫做大象，德国公司，主要是生产混凝土输送泵，在工程机械里是一个不错的公司。 看到你的解释，你是应届生，所以我觉得作为应届生，你真的不应该过分看重工资！多个500底薪，多个1000底薪，对于刚毕业的你，又有多大生活实质性的帮助吗？面对高高的房价又够用吗？呵呵 我觉得你更应该首先看重，这个公司的实力，他们招你进入的话，给你提供的是一个什么样的工作职位，这个工作职位是不是你自己喜欢做的，比如，你喜欢做销售，而他们提供的岗位是生产，即使他们给你出价10K/月，那么我建议你也不要看，因为刚进入社会，第一份工作实在是太重要了！他很大程度上决定了你未来的行业跟职业路线，所以千万不要因为工资的高低而去选择一个工作岗位！ 而应该是，首先，问问你自己的内心，你到底喜欢从事什么样性质的工作，是喜欢跟人打交道的，还是喜欢搞研发类的工作，还是喜欢计算统计类的工作，你首先要把这个确认明白！ 然后，你要想一想自己决定以后在什么行业发展，比如，自己喜欢互联网行业还是房地产行业还是工程机械行业等等 如果这两个东西都确认，都大致想明白了，那么就要选择一个好企业，这个企业要有成长性，不要几年后就倒闭了。。。还有，你要看到你加入这个企业他们会给你提供的培训，你可以从里面学到什么东西，未来的5年后你会成为什么身价的人，这个才是关键！ 我看到你的问题写的太笼统，只说你是应届生，只说了普茨迈斯特这个公司，所以我无法给到你更多的建议，因为我不知道你自己是什么性格的人，你自己喜欢的工作类型，同时，普茨迈斯特给你提供的岗位是否是你喜欢并合适的岗位，这些我都不清楚，所以我无法进一步帮你理顺思路。 但是，这么跟你说，如果单从公司的实力与规模看，普茨迈斯特这个德国公司还是不错的，我对他们公司有了解，他们的内部情况我大致清楚，因为我现在就是专门做工程机械行业的猎头，他们的一个负责销售的大区经理就是被我猎走的，当时这个人的薪资都快60W年薪了，这人快40岁的年龄。 所以，我想说的是，刚毕业，不要过分在意工资的差的那点钱，还是要想明白自己要什么，这份工作所提供的是否可以帮自己实现5年后的自身价值，因为随着工作经验的累积，每个人的身价都渐渐的有了差距，有的人，职业规划好，一步一个脚印，10年后做到了大区销售经理或者销售总监，年薪几十万，可是有的人，只看重刚毕业的眼前的那几百块钱，而不去想明白自己到底要什么，到底自己想从事一份什么样子的工作，见一个工作工资高，就去做个两天，做的过程发现不喜欢，又辞职再换工作，反反复复，把自己刚毕业宝贵的时间给浪费了，等其他同学都走上了顺利的发展路线时候，都已经有资本跟老板谈薪水的时候，这个人还是只能拿拿微小的底薪。 所以，你首先要想明白自己喜欢的职业，喜欢什么类型的工作，不要太介意工资，因为这个企业还不错的，他们的一个大区经理都60W，这个薪资难道低吗？呵呵，如果有一天你也在普茨迈斯特做到这个职位，你也会这个薪水，到那时，就会有很多猎头找到你，拼命的有企业来挖你了，而是你自己开价，低于多少年薪，请不要打扰我。。。。。 祝你尽快想明白方向，如有疑问可以发消息我。

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