怎么看单位临工，怎样知道事业单位招聘进去的是临时工合同工还是有编制的正式工呢

1，怎样知道事业单位招聘进去的是临时工合同工还是有编制的正式工呢

只用看和谁签合同！和劳务派遣公司就是临时工(也算合同工，也算同工同酬)。第二，和单位直接签的是正式合同工。第三，和人事部门签有编制。

怎样知道事业单位招聘进去的是临时工合同工还是有编制的正式工呢

2，我找了一个事业单位上班哪位高人能告诉我合同里怎么能看出我是在

看签几年合同，新劳动法要求是签两年以上，如果你的是一年，不用问了，肯定是临时的。或者找老员工问一下。

只要是签合同的就肯定没有编制正式编制只要填表根本就不用签合同

有时候一个决定是可以改变命运的，我现在也是在私企慢慢熬，学经验。地方上每年有两次机会可以报考事业单位的，去试试看，不一定就是临时工

我找了一个事业单位上班哪位高人能告诉我合同里怎么能看出我是在

3，怎样看待机关单位临时工

机关单位用临时工，是编制与现实工作需要的矛盾的产物。　　目前，行政管理的职能有无限扩大的趋势，监管的职责扩大，而且问责的力度也很大，而编制是严格控制的，编制内的人员是根本不够用的，那么，就只能用临时工来帮助工作。这就是为什么会有临时工的原因所在。许多单位临时工几乎与正式人员人员相当，他们的贡献是很大的，至于临时工出现的各种新闻，相对于整个临时工队伍讲，毕竟是极少数的。

党政机关的临时工聘用也是需要招考的，不同的是，正式工的招聘是由人力资源和社会保障局组织招考，临时工是由单位自己招考，通常也是要进行必要的面试甚至笔试，至少面试是需要的，具体程序各单位自己确定。

怎样看待机关单位临时工