如何开好石场，怎么经营好石料场

本文目录一览

1，怎么经营好石料场
2，如何开好采石场和开采石场应当注意的问题
3，怎样经营好石矿场

1，怎么经营好石料场

找个好师傅和朋友带，另外就是自己多研究一下那些机器，说明书或者你上书店买几本如何使用那些机器的书，就找农业用具那一块的，多花点心思和时间，困难都是可以克服的。至于土灰大的话，如果你还有资金，那就买些防尘设备吧~下面是一些防尘设备的介绍：高压静电电除尘器，烘干机除尘器，锅炉除尘，布袋系列除尘器：PPC气箱式脉冲袋式除尘器、 ZC型机回转反吹袋式除尘器、MC241-20型脉冲袋式除尘器、LCM－D、G型系列长袋离线脉冲袋式除尘器、 LFEF系列高温玻璃纤维袋式除尘器、LTC型滤筒组合式除尘器、CNMC型逆流脉冲反吹袋式除尘器、塑烧板（烧结板）除尘器。还有就是要多吃点扫灰和养肺的食品~ 像猪血，木耳，百合等。希望能帮到你。

现在石材雕刻品的出口退税基本是13%，其他石材产品为9%,如果是自己开采的只需要6%就够了。如果想改变这种状况，你可以自己去出口，或者让矿山直接开票给你的客户，你在中间不要管发票的事做石材的一般都很不规矩，全部现金交易，我们想找供应商要增值税发票好难的，要来的也是3%小规模纳税人的，没想到你们做生意这么守法，还第一次见呢。至于你说的问题，退多少已经解释过了，退给谁？当然是出口商，而不是退给你！如果你有利可图，也只能这样操作，或者就按我上面说的转变经营方式，或者想办法压低矿山的价格，提高销售的价格

怎么经营好石料场

2，如何开好采石场和开采石场应当注意的问题

采石场管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过” 1、事故原因不清不放过； 2、事故者及广大职工不受教育不放过； 3、没有防范措施不放过。安全和产管理制度 1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。 2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。 4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。 5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

开好菜市场首先手续齐全，第二：安全生产，第三：给员工上保险，第四：销路最重要，联系各大建筑工地，看他们需要多少石料。

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如何开好采石场和开采石场应当注意的问题

3，怎样经营好石矿场

強制性公積金(簡稱「強積金」 ) 花紅＝獎金，不一定會發放的。現行一般都會按公司業績及員工表現而定多少，有個別行業獎金會多於一個月的工資。有薪年假雇员按连续性合约受雇满12 个月，便可享有有薪年假。有薪年假日数按雇员受雇年资由7 天递增至最高14 天：基本上要合乎以下法列：《僱傭條例》是規管本港僱傭條件的主要法例。該條例自1968制定以來，經大幅修訂，目前為僱員提供全面的僱傭保障和福利，其中包括：工資保障休息日有薪假日有薪年假疾病津貼生育保障遣散費長期服務金僱傭保障終止僱傭合約保障僱員不會因參與職工會活動而遭歧視《職業介紹所規例》附屬於《僱傭條例》的《職業介紹所規例》對職業介紹所的運作加以規管。規例的主要條文包括：所有職業介紹所在經營任何職業介紹的業務之前，必須向勞工處申請牌照；有關牌照的申請，最遲須於開始營業前一個月，以指定的表格向勞工處處長提出；由發牌日起計，牌照的有效期是12個月。續期的申請最遲須於牌照屆滿前兩個月提出；職業介紹所向求職者收取的佣金額，不得超過該求職者獲安排就業後所賺取的第一個月工資的10%；任何職業介紹所如違反法例規定，可被檢控和撤銷牌照。《僱用兒童規例》附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括：禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而，為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員，並訂定某些嚴格的條件。《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。《僱用青年（工業）規例》附屬於《僱傭條例》的《僱用青年（工業）規例》對受僱於工業界青年的工作時間及一般僱傭條件加以管制。青年是指年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士。規例的主要條文包括：工業界青年的工作時限工作時數和工作日數的上限每天工作時數8小時（只可在上午7時至晚上7時之間）每星期工作時數48 小時每星期工作日數6 天連續工作時數的上限5 小時，其後須有不少於半小時的用膳或休息時間。規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作時間表，列明青年工的工作時間及休息日安排。禁止更改許可工作時間及休息日，除非在更改實施前的48小時，已將更改通知書送達勞工處處長。禁止青年超時工作、在夜間工作，以及在休息日和法定假日工作。禁止青年在場或石礦場從事地底工作，或在工業經營內擔任涉及開掘隧道的工作，以及搬動對他們的年齡和體格來說，屬過重的物品。禁止青年受僱於危險行業。

怎样经营好石矿场