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1，污水处理厂操作员

污水处理操作员分为二种：一生化操作员，二物化操作员。 生化操作员主要工作就是对污水的生化处理阶段进行控制，监视。 物化操作主要是对污水的物化处理阶段的机械操作。 维护过程和其他工厂是一样的，做过机.电维修的都理解，如还有疑问可咨询福建亿佰通环保科技徐工（先生）
非常简单，只要会用电脑就没问题，，运行工程师让你怎么做就怎么做非要说掌握什么知识，，就学学水处理技术吧

污水处理厂操作员

2，徐工集团孙小军级别

孙小军，男，江苏南通人，1983年5月出生，现任职某咨询集团公司副总经理。2006年8月参加工作，历任某大型教育培训连锁机构市场专员、教务管理、城市总监、区域经理、市场运营常务副总、人力资源总监、总裁办公室主任及事业部总经理等职；同济大学全日制大学学历，研究员级高级工程师，无党派，1997年8月参加工作。拟推荐为建邺区副区长人选。

徐工集团孙小军级别

3，矿物加工的研究生读了有用吗

你说的很对，我和你有一样经历我也是学选矿的，毕业2年有余，目前属于选厂基层人员。厂矿企业都在偏远交通不便的大山里面，工作环境差很脏很苦很累。厂里面的领导也都没有学过属于老工人，凭着多年工作经验干事，这些企业人员流动性小容易形成固定势力圈子和家族化，水比较深，比较注重关系，外人很难有好岗位也很难被提拔。基本没人教你帮助你，得靠自己摸索询问同事。工作艰难，缺少公平公正，死气沉沉，不适合年轻人。 厂里上班得抓住重点，老厂工艺一般很稳定了，管理人员也都有一定的经验了，所以工艺方面技术要求不高，技术员可有可无。学校学的范围广都不深入，进入工厂后知道原理但是细节方面仍然有很多欠缺，在学校设备和机电方面教学有很大的欠缺都不怎么熟悉，机电方面在选厂确实比较受重视尤其是电工。突破口就是实验和流程改造，你要是熟悉实验会流程计算，提出方案，也会被重视的。在基层技术和能力同样重要。继续深入学习专业技术还要要锻炼社交能力。 由于在学校学的都是一些理论和设计，纯粹纸上谈兵，缺乏实践，初入选厂跟工人们做学徒感觉很傻很丢人。刚上班基础操作是必须要干的，给你一个副厂长你也干不下了，让你做技术员你也找不到事情做，必须低下头来，虚心做事，干好自己工作。只有从基层每个岗位都干了才能了解透整个工艺的特点，才能指导生产。生产中要熟悉本厂的设备特点工艺中的问题，矿石性质，经济技术指标，设备配置，生产组织调度，以及紧急事故处理，还有班组日常管理都是应该学习的。练好扎实的基本功。好好分析一下你们厂的特点，从生产者角度去思考设计中的问题，对你以后考研，去设计院有很大帮助的。 现在矿物加工慢慢变得被重视了，考研是很好的路子。考研日后可以做选矿试验，选矿设计，这都是现在矿山最需要的，都很赚钱比干厂长风光多了。我是灰常建议阁下考研的。
你要是搞煤的，矿大就是老大，徐州校区实力要强，北京校区名声要大；你要是搞金属矿就是中南了吧，具体不是很了解，但是中南的矿加很强；再有就是东北大学了，也很厉害。上边这三所大学应该是中国矿加的三甲了！

矿物加工的研究生读了有用吗

4，厂长属什么级别

不同的的厂有不同的级别，且级别只存在国有厂中。一般乡镇国有厂最高是副股级、县直属国有厂是股级到副科级、市直属国有厂是副科到副处级、省直属国有厂是副处到副厅、中央企业的直属厂可以是正处到正厅。国资委直属管理的特大型国有企业可以给到副部级。相关说明厂长工作职责：1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。5.负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。以上内容参考：百度百科-厂长 （公司职位）

5，职称初级四年后申报中级需考试吗

您好，很高兴为您解答，论文帮发表，提供论文指导，望采纳，谢谢一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明 1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 3.高级职称评定条件： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。 （一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 （三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。 三、初级、高级、中级职称评定专业分类 初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业 初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。 初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。
职称是由当地的人事局评审的，报评是个人及公司资料的，个人在当地的社保证明，劳动合同，在公司的业绩证明.就是说你只能在你工作地报评.评上的证书是全国有效的.你在苏州市拿到初级职称，四年后你去徐州市可以评中级职称.

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